Unterstützung für Unternehmen

Das CeBB unterstützt Personalverantwortliche in kleinen und mittleren Unternehmen bei der Einführung alternsgerechter Personalentwicklung. Die Firmen erfahren, wie sie die Stärken erfahrener Beschäftigter ab 40 nutzen können und mit einer alternden Belegschaft konkurrenzfähig bleiben. Gesundheitserhalt, Weiterbildung und effektive Instrumente der Personalentwicklung sind die Erfolgskomponenten.

Zu unseren kostenfreien Angeboten gehören:

- Beratung über Fördermöglichkeiten

- Gesundheitsvorsorge im Betrieb

- Workshops zur Gesundheitsvorsorge

- Altersstrukturanalyse

- alter(n)sgerechte Personalentwicklung

- EDV-Selbstlernzentrum (E-LEarning)

Das ausführliche Programm dazu können Sie hier herunterladen.